INTERVISTA SULLA PROPOSTA DI RIDUZIONE DELLE ORE SETTIMANALI A PARITA' DI SALARIO
Fra gestire il cambiamento e subirlo vi è una grande differenza: quella che passa fra porre al centro le persone, i lavoratori o porre al centro una corsa al profitto fine a se stessa.
Da questa scelta di campo, a fianco dei lavoratori, passa la proposta di ridurre le ore di lavoro a parità di salario: l'unica strada realmente praticabile per ridurre le disuguaglianze, salvaguardare i posti di lavoro, aumentare la produttività. È qui che si gioca il futuro degli operai: del tessuto sociale che fino ad oggi ha sopportato maggiormente i costi della crisi, è qui che si può rilanciare una visione dell'industria legata al raggiungimento degli obiettivi e non ad un'impronta di stampo fordista superata dai tempi. Aiutare la conciliazione vita-lavoro, restituire valore alle ore lavorative, salvaguardare l'occupazione: fattori che sono in grado di dare energia al sistema industriale e garantire un futuro che non si fermi ai prossimi 2 o 3 anni.
