3° RAPPORTO 2016 UIL Del Lario Como-Lecco (MARZO 2016)

LA CASSA INTEGRAZIONE Nelle Province di Como e Lecco

I° Trimestre 2016

Primo Trimestre 2016, cala la richiesta di cassa integrazione totale nelle province di Como - 38,4% e Lecco – 47,0% rispetto allo stesso periodo dell’anno scorso, in linea con il dato regionale -34,7%, mentre a livello nazionale il calo è modesto  -1,1%. 

Riparte, però, l’utilizzo della cassa integrazione in deroga nel primo trimestre 2016 rispetto allo stesso periodo dell’anno scorso in tutto il paese +33,7%, in Lombardia + 121,5%, in Provincia di Como +13,8%, ed è notevole l’incremento della richiesta nel Territorio di Lecco +674%. 

Resta, anche se in diminuzione, alto l’utilizzo della cassa integrazione straordinaria nella Provincia di Como ( oltre 2 milioni ore ) e di Lecco ( oltre 700 mila ore) nel periodo gennaio-marzo 2016 e ciò sta a significare che non è terminato il processo di riorganizzazione delle imprese, e che 4.220 lavoratori a Como e 1.563 a Lecco vivono una situazione di incertezza lavorativa. Il settore Tessile nella Provincia di Como ( 1.359.000 ore cassa straordinaria) incide per il 63% sul totale della cassa integrazione straordinaria, e sono oltre 2.600 lavoratori coinvolti.

Anche questo inizio d’anno è soggetto alle difficoltà di una ripresa lenta ed impercettibile, i consumi interni non decollano e si fa sentire la decrescita complessiva dei mercati globali e il Territorio di Como e Lecco non sono immuni da questa situazione. Non è più rinviabile la riduzione della tassazione che grava su lavoratori e pensionati, ed è necessario rinnovare i contratti di lavoro del pubblico impiego, bisogna passare dalle parole ai fatti per dare una scossa all’economia.                                                                                                                    

                                                                          Salvatore Monteduro

                                                                                Segretario Generale CST UIL del Lario

Como, aprile 2016

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